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¿Quién cuida a los Home Care Providers?

¿Es el aumento de la demanda de proveedores de cuidados en el hogar (Home Care Providers) bueno para usted? 

Los Home Care Providers son una de las industrias de más rápido crecimiento en los Estados Unidos. El «baby boom» de los años 50 y 60 no ha vuelto a ocurrir, y la tasa de natalidad en América es más baja que antes. Esto, unido a que la gente vive más tiempo, da como resultado un país que envejece más rápido. En menos de 20 años este hecho será aún más evidente. Se proyecta que los ancianos superarán a los niños por primera vez en la historia del país.

Junto con una población que envejece rápidamente, hay un aumento en la demanda de cuidados en el hogar. Cada vez más gente prefiere el cuidado en casa a las estancias en el hospital. Esto presenta una oportunidad aún mayor para la industria de la atención domiciliaria en los EE.UU. La industria incluye servicios de terapia en casa, hospicio en casa, cuidado de enfermería en casa y cuidado de salud tradicional en casa.

El crecimiento de la industria ha sido fomentado por la omnipresencia de las enfermedades crónicas, la creciente aceptación de la atención domiciliaria por parte de los médicos, los avances en la medicina y el paso a alternativas de tratamiento rentables. Este crecimiento, sin embargo, no significa que no haya problemas en la industria.

La salud de la industria de la atención domiciliaria

Un tema evidente es la escasez de trabajadores. Cuidar de los ancianos no es la profesión más común. No es un trabajo que la mayoría de la gente este capacitada para hacer. Por lo tanto, la oferta de mano de obra no está a la altura de la demanda de cuidados en el hogar. Las políticas de Trump sobre la inmigración también pueden ser un factor agravante si esa reserva potencial de mano de obra es limitada. No sólo hay una baja oferta de mano de obra, sino que también hay una alta tasa de rotación de trabajadores. Esto podría deberse a que esta industria es notoria por los bajos salarios. El salario medio de los asistentes de salud en el hogar y los asistentes de cuidado personal era de 11,12 dólares por hora en 2018. También hay competencia por los trabajadores de bajos salarios, lo que empeora la situación. Además, para empeorar aún más las cosas, no hay suficiente voluntad política para influir positivamente en los salarios.

Otro asunto es el de las familias que luchan, financieramente, para cuidar a los ancianos. Los legisladores de varios estados están proponiendo cambiar esto proporcionando créditos en el impuesto sobre la renta para esas familias que luchan.

Usted tiene el deber de cuidar a los demás

Y el de cuidarse con  un Seguro para Home Care Providers

Los Home Care Providers pueden ser negligentes. Al no asegurarse de tener un seguro de responsabilidad civil para los cuidadores en casa, se pone en riesgo. Sabemos que conseguir la cobertura de seguro adecuada al precio adecuado puede ser intimidante. Nuestros asesores de seguros son pacientes, amigables y conocedores. Le ayudaremos a conseguir la mejor cobertura

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Fuertes tendencias emergentes

  • Creciente uso de la Tele salud. El uso de los métodos de telecomunicación se está haciendo popular. Entre los ejemplos se incluyen la educación médica a larga distancia y la telemedicina. En lugar de que los pacientes viajen lejos para ver a los especialistas, podrán consultar por videoconferencia. De esta manera, se puede proporcionar una atención de calidad a distancia a un costo más bajo, con tasas de readmisión reducidas y una mayor satisfacción del paciente.
  • Las líneas entre la atención domiciliaria y la salud en el hogar se desdibujan a medida que los centros de atención aumentan su competencia clínica. Es posible que Medicare empiece a financiar más la atención domiciliaria y que la atención domiciliaria y de salud se consolide bajo una única propiedad.
  • Estamos viendo un marketing más agresivo que promueve el valor de la atención domiciliaria.
  • Hay un aumento en las referencias de los proveedores de salud. Tradicionalmente, las agencias de cuidado en el hogar dependían del boca a boca de la comunidad. La asociación con los proveedores de salud diversificaría la forma en que se hacen las referencias en la industria.
  • Al abordar el tema laboral, las agencias de cuidado en el hogar tratarán de buscar fuentes de trabajo alternativas, como los jubilados.

Crecimiento de la industria

Una de las mejores maneras de mostrar la magnitud de esta industria es a través de los números. Aquí hay un desglose que muestra el crecimiento de esta industria:

  • Los ingresos totales en 2019 han alcanzado los 99 mil millones de dólares
  • El número de empresas que prestan servicios a este sector es superior a 400.000
  • La industria emplea a más de 2 millones de trabajadores
  • El crecimiento anual entre 2014 y 2019 ha alcanzado el 3,7%.

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